Ben jij een ervaren directeur met een sterke visie op onderwijskwaliteit en verbindende kwaliteiten? Dan nodigen we je uit om te solliciteren! Wij zoeken een

Directeur voor OBS It Bûtenplak (0,6 fte)

Buiten als (basis) school: samen goed voor elkaar!

It Bûtenplak biedt als kleine plattelandsschool in de regio kwalitatief, aantrekkelijk en toekomstgericht onderwijs. Het is een plek waar leerlingen zich prettig en veilig voelen, waar ze gezien en gehoord worden en zich naar eigen talent mogen ontwikkelen. Competentie, relatie en autonomie zijn belangrijke waarden van waaruit wij leren en werken. Wij kunnen en willen als school het verschil maken door alle leerlingen gelijke kansen te bieden, ze een stevige basis voor hun verdere leven mee te geven en ze vol vertrouwen de wereld tegemoet te kunnen laten gaan.

Kenmerkend voor onze school is de prachtige groene omgeving waarin wij ons bevinden. Deze integreren wij als vanzelfsprekend in ons onderwijsconcept: Buiten als (basis)school. Zorgen voor de omgeving, de natuur en elkaar is een belangrijke gezamenlijke waarde. We vervullen als school een belangrijke rol binnen het dorp. Daarbij staan saamhorigheid en “met elkaar de schouders eronder” centraal. De betrokkenheid van de ouders is groot. Als directeur ben je sensitief voor de omgeving en bouw je verder aan de relatie met de ouders en het dorp.

Ouders kiezen naast nabijheid bewust ook voor kleinschaligheid, integratie peuters-kleuters en het onderwijsconcept. Er is een gezamenlijke aanpak ontwikkeld waardoor peuters en kleuters elkaar ontmoeten, samen spelen en communiceren. Hierdoor creëren we een vloeiende en vanzelfsprekende doorstroming van peuter naar kleuter. 

De kernwaarden van de school

• Kleinschalig
• Binnen en buiten leren
• Peuter- kleuter integratie
• Persoonlijke groei
• Verbinding tussen team, ouders en omgeving.

Verbinding, natuur en ondernemerschap

De ontwikkeling van de onderwijskwaliteit en het bouwen aan een sterk, ontwikkelingsgericht team zijn de speerpunten voor de nieuwe directeur. Daarbij kun je voortbouwen op de ingezette ontwikkelingen, waarbij de basisvakken, peuter-kleuter integratie en natuur en ondernemerschap centraal staan.

Als directeur ben je verantwoordelijk voor de organisatie en het onderwijs op de school. Dit omvat onder andere leidinggeven aan het team en tezamen zorgdragen voor ontwikkeling van het schoolbeleid, de uitvoering van het onderwijsproces en het personeelsmanagement. Daar hoort aandacht voor ontwikkeling van een sterke leercultuur binnen de school bij op basis van professionele samenwerking, kennisdeling en vertrouwen. Inlevingsvermogen, toegankelijkheid voor team en ouders zijn daarin een belangrijke factor. Binding met de Friese taal is een pré.

Jouw profiel als schoolleider

Wij zoeken een directeur die:

• ervaring heeft in het primair onderwijs en zich voor meerdere jaren aan de school wil verbinden;
• kennis heeft van onderwijskundige ontwikkelingen, met focus op de basisvakken, peuter-kleuter integratie en natuur en ondernemerschap;
• de kracht en kwaliteiten ziet in het team en het team coacht en ondersteunt om de onderlinge samenwerking te versterken;  
• leiderschap toont en dit weet uit te dragen; 
• de belangen van de school behartigt in de omgeving, in netwerken en samenwerkingsverbanden; 
• soms buiten de gebaande paden durft te denken en te handelen, met respect voor alle betrokkenen;
• een open communicatie heeft met team en ouders;
• een flexibele instelling heeft en in staat is snel te schakelen op verschillende abstractieniveaus.

Kortom: de nieuwe directeur van OBS It Bûtenplak combineert visie met daadkracht en energie, beschikt over empathisch vermogen, is flexibel en ruimdenkend, heeft lef en is een echte netwerker.

Jouw rol binnen Ambion

Ambion staat voor AMBitie In ONderwijs. De 22 openbare basisscholen van Ambion bieden eigentijds en kwalitatief onderwijs in de regio Joure en Heerenveen. Daarbij staan vertrouwen, verbinding, vakmanschap en vindingrijkheid centraal. De scholen werken intensief samen, maar kennen ook ieder hun eigen gezicht. 
 
Als directeur bij Ambion maak je deel uit van een team met ruim 20 directeuren. Samenwerking is voor ons vanzelfsprekend om onze ambities te verwezenlijken. Dit zie je onder andere concreet terug in het werken in scholenteams. Binnen jouw scholenteam draag je bij aan de ontwikkeling van de scholen in de volle breedte. Je participeert in beleidsgroepen en scrumgroepen op basis van jouw expertise, kennis en ervaring. Als directeur van OBS It Bûtenplak participeer je in de beleidsgroep onderwijskwaliteit. 
 
Wij bieden

• een inschaling in D12 en arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO;
• een breed scala aan interne en externe opleidingsmogelijkheden gericht op persoonlijke, organisatie- enschooldoelen;
• actieve en betrokken collega’s in het directeurenteam waarbij iedere directeur een sparringpartner heeft.

Heb je vragen?

Wil je meer weten over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Annemieke Westra, interim-directeur. Zij is bereikbaar via telefoonnummer 06-18 46 58 00
 
Echt iets voor jou?

Ben je enthousiast? Stuur dan jouw brief met motivatie en CV uiterlijk maandag 6 januari 12.00 uur naar vacatures@ambion.nl  onder vermelding van ‘Vacature directeur It Bûtenplak’. De eerste ronde sollicitatiegesprekkenstaat gepland op dinsdag 14 januari 2025 vanaf 15.30 uur.
 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.